- Подбор персонала;
- Участие в аутсорс-проектах компании;
- Работа с документацией;
- Проведение телефонных, Интернет- и личных интервью (на русском и английском языках);
- Ведение отчетности;
- Работа со входящими звонками;
- Взаимодействие с главным офисом (Санкт-Петербург);
- Работа по составлению и формированию базы данных с кандидатами;
- Составление CV и JD;
- Взаимодействие с Клиентами компании;

- Психологическая диагностика, поддержка, коррекция, просвещение.
- Принятие решений относительно организационных моментов обучения.
- Консультационная работа.
- Участие в воспитательной программе школы.
- Выступления на родительских собраниях и педсоветах.
- Планирование работы.
- Ведение отчетности.

- Прохождение обучения в Компании в сфере подбора персонала (особенности нефтегазовой сферы);
- Поиск кандидатов на позиции в нефтегазовой сфере;
- Работа со специализированными Интернет-ресурсами и социальными сетями;
- Ведение базы кандидатов (E-Staff Recruiter);
- Общение с кандидатами из других регионов России;
- Составление CV, JD, согласно требованиям организации; - Проведение pre-screening и полноценных телефонных интервью;
- Работа в слаженном коллективе;