MACH er et fusioneret selskab af 2 markedsdominerende og tidl. konkurrerende selskaber med hjemsted i hhv. Danmark og Luxembourg. Forretningsområdet er verdensomspændende afregning af mobiltelefonopkald. Der er ca. 400 ansatte på 11 kontorer over hele verden. •Planlægning og implementering af personale- og lederudvikling i organisationen
•Design og integration af internationale HR-processer, fx. rekruttering, medarbejdervurdering, tilfredshedsmåling med opfølgning og intern kommunikation •Lederudvikling, -sparring og implementering af ledelsesmodeller og -værktøjer •Ansvarlig for vanskelige personalesager, fx ved langvarig sygdom, misbrug og stress.

HRDpartner leverer konsulentydelser under mottoet: ”Vi sætter dig i stand til at handle på den menneskelige faktor”. Jeg ejede selskabet og havde 4 deltidsansatte. •Supervision og personaleudvikling i bl.a. kommuner og institutioner
•Ledercoaching, sparring og netværksgrupper
•Ekstern rådgiver i vanskelige personalesager. •Professionel rekruttering, testning og jobudvikling i private virksomheder

Team Aktiv er en fleksibel og dynamisk konsulentvirksomhed, som samarbejder med jobcentre om tilbud til borgere på sygedagpenge, kontanthjælp og ledighedsydelse. Mit job var vurdering og afklaring af jobpotentiale hos mennesker, der var kommet ud for så alvorlige ændringer i deres arbejdsevne, at deres erhvervskarriere måtte omlægges væsentligt eller måske helt opgives.